► ZONA PRIVADA
Información
Información sobre el Sistema de Garantía de Calidad del Título
- Unidad de Garantía de Calidad del Título
- Composición
- Actas
- Acta del día 27 de abril de 2022
- Acta del día 18 de marzo de 2022
- Anexo I Grado de Turismo Análisis cuantitativo y cualitativo detallado de la inserción laboral de los titulados en los últimos cursos académicos, considerando la información de la encuesta de egresados de la titulación.
- Anexo II: Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Análisis cuantitativo y cualitativo detallado de la inserción laboral de los titulados en los últimos cursos académicos, considerando la información de la encuesta de egresados de la titulación.
- Anexo III: Concurso de fotografía para la celebración del Día del Patrón de la Facultad de Ciencias del Trabajo curso 2021-2022
- Acta del día 15 de febrero de 2022
- Acta del día 14 de enero de 2022
- Acta del día 22 de diciembre de 2021
- Acta del día 26 de noviembre de 2021
- Acta del día 15 de octubre de 2021
- Anexo 1 - Programa "El emprendimiento como motor para el desarrollo territorial"
- Anexo 2 - Programa "Desafi UCO"
- Anexo 3 - Programa "HOSPITECHLITY"
- Anexo 4 - Programa "Empresa, marca personal y el entorno digital"
- Anexo 5 - Entidades de interés para el Practicum del Grado de Turismo
- Anexo 6 - Informe curso "Empresa, marca personal y entorno digital"
- Acta 22 de junio de 2021
- Acta 14 de junio de 2021
- Acta 26 de abril de 2021
- Acta 23 de marzo de 2021
- Acta 16 de marzo de 2021
- Acta 26 de febrero de 2021
- Acta 1 de febrero de 2021
- Acta 22 de enero de 2021
- Acta 4 de diciembre de 2020
- Acta 20 de noviembre de 2020
- Acta 9 de octubre de 2020
- Acta 18 de septiembre de 2020
- Acta 21 de julio de 2020
- Acta 30 de junio de 2020
- Acta 15 de junio de 2020
- Acta 26 de mayo de 2020
- Acta 14 de mayo de 2020
- Acta 30 de abril de 2020
- Acta 15 de abril de 2020
- Acta 31 de marzo de 2020
- Acta 18 de marzo de 2020
- Acta 12 de febrero de 2020
- Acta 9 de enero de 2020
- Acta del día 27 de abril de 2022
- Normativa de Calidad
- Sistema de Garantía de Calidad del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Memoria Verificada Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Planes de Difusión del Grado de Relaciones Laborales y RRHH
- Memoria de los Planes de Mejora
- Informes de Seguimiento y Renovación de la Acreditación
- Informe de seguimiento Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso 21/22
- Informe favorable de la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA) Impartición del itinerario bilingüe para el Grado en Turismo de la Universidad de Córdoba (24/04/2023)
- Informe Final para la renovación de la acreditación
- Informe de renovación de la acreditación
- Informe DEVA RRLL Curso 2018/2019
- Informe DEVA RRLL Curso 2016/2017
- Autoinforme Curso 2015/16
- Autoinforme Curso 2014/15
- Autoinforme Curso 2013/14
- Autoinforme Curso 2012/13
- Planes de Mejora
Calendario de Implantación
Año-Curso de implantación | Cursos implantados plan nuevo | Cursos extinguidos planes antiguos | Cursos que se mantienen planes antiguos |
---|---|---|---|
2010-2011 | 1º | 1º RR.LL. | 2º-3º RR.LL. y 1º y 2º CC.T. |
2011-2012 | 1º y 2º | 1º y 2º RR.LL. | 3º RR.LL. y 1º y 2º CC.T. |
2012-2013 | 1º, 2º y 3º | 1º, 2º y 3º RR.LL. | 1º y 2º CC.T. |
2013-2014 | 1º, 2º, 3º y 4º | 1º, 2º y 3º RR.LL. y 1º CC.T. | 2º CC.T. |
2014-2015 | 2º CC.T |
Debido a que las asignaturas optativas de la Diplomatura de Relaciones Laborales son comunes a todos los cursos, su desaparición definitiva no es progresiva, sino que tendrá lugar con la extinción del último curso donde se ofertan (tercero). No ocurre así con las optativas en la Licenciatura de Ciencias del Trabajo, ya que en este caso las asignaturas ofertadas son distintas en cada curso, razón por la cual su extinción tendrá lugar conforme al sistema general, esto es, al desaparecer el curso donde se integraba-ofertaba.
Por la implantación del presente título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se extinguen las enseñanzas actuales correspondiente al Plan de Estudios de Diplomado en Relaciones Laborales, aprobado por Resolución Rectoral de 18/07/2000 (BOE 12/08/2000), modificado por Resoluciones Rectorales de 02/01/2003 (BOE 23/01/2003) y de 22/05/2008 (BOE 24/06/2008); y Licenciado en Ciencias del Trabajo, aprobado por Resolución Rectoral de 30/10/2002 (BOE 22/11/2002), modificado por Resoluciones Rectorales de 22/05/2008 (BOE 24/06/2008) y de 09/07/2008 (BOE 30/07/2008).
Criterios y procedimiento específico para una posible extinción del Título
Objetivo
El propósito de este procedimiento es el de establecer los criterios para la suspensión del Título, así como los procedimientos a seguir por los/las responsables del mismo, el Centro y la Universidad que permitan al alumnado la superación de las enseñanzas una vez extinguidas, durante un número de años académicos posteriores a la suspensión.
Referencia legal
El Real Decreto 1393/2007establece, en su artículo 28, modificado por el Real Decreto 861/2010 de 2 de julio, sobre “Modificación y extinción de los Planes de Estudios conducentes a Títulos oficiales verificados”, que:
3. “Se considerará extinguido un Plan de Estudios cuando el mismo no supere el proceso de acreditación previsto en el artículo 27”, lo cual supone “comprobar que el Plan de Estudios correspondiente se está llevando a cabo de acuerdo con su proyecto inicial mediante una evaluación…”; “…en caso de informe negativo el Título causará baja en el mencionado registro y perderá su carácter oficial y su validez” (artículo 27).
4. “Las Universidades están obligadas a garantizar el adecuado desarrollo efectivo de las enseñanzas que hubieran iniciado sus estudiantes hasta su finalización”.
En el ANEXO I (apartado 9.f) se establece que la Memoria para la verificación de los Títulos oficiales debe recoger los “criterios específicos en el caso de extinción del Título”.
Referencias para la evaluación
El programa VERIFICA de ANECA, en su “Protocolo de Evaluación para la Verificación de Títulos Universitarios Oficiales” señala que la propuesta de los nuevos Títulos debe “definir aquellos criterios que establecerán los límites para que el Título sea finalmente suspendido. Para ello, previamente, se debe establecer un procedimiento que describa el sistema creado en el Centro/Universidad para definir estos criterios, así como su revisión, aprobación y actualización periódica”.
En este mismo sentido, la Guía de Apoyo del programa VERIFICA de la ANECA establece que “…se debe identificar cuáles son los criterios para interrumpir la impartición del Título, temporal o definitivamente, y los mecanismos previstos para salvaguardar los derechos y compromisos adquiridos con los estudiantes…”.
Sistema de recogida de datos
El proceso que hay que desarrollar consta de dos procedimientos: a) criterios para la extinción del Título; b) procedimientos para garantizar los derechos de los estudiantes que cursen el Título suspendido.
a) Criterios para la extinción. La Universidad especificará los límites concretos para cada uno de los criterios que se señalan a continuación y que determinarán la interrupción de un Título, ya sea de forma temporal o de manera definitiva. Los criterios específicos para la extinción del Título son los siguientes:
- No superación del proceso de evaluación para la acreditación a los seis, siete u ocho años (en función de los cursos del Título) desde la fecha de su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
- Incumplimiento de lo previsto en la Memoria de verificación del Título.
- Número de estudiantes de nuevo ingreso inferior a lo establecido por el Consejo Andaluz de Universidades (CAU).
- Insuficiencia de Recursos Humanos (profesorado) para ofrecer una enseñanza de calidad.
- Escasa cualificación del profesorado; deficiencias en la calidad docente según los resultados del programa DOCENTIA-CÓRDOBA.
- Escasez o insuficiencia de recursos materiales, inadecuación de las instalaciones e infraestructuras.
- Incumplimiento de los resultados académicos previstos reflejados en la Memoria de solicitud de Verificación del Título (apartado 8).
b) Procedimiento para salvaguardar los derechos del alumnado. En la página web y cuantos otros medios se estime oportuno figurarán detalladamente:
- Un cronograma que recoja el calendario de extinción del Título.
- El procedimiento de adaptación del alumnado de los estudios existentes al nuevo Plan de Estudios.
- Un mecanismo que permita al alumnado la superación de las enseñanzas una vez extinguidas, durante un número (a determinar) de años académicos posteriores a la extinción.
- La definición de las enseñanzas que se extinguen por la implantación del Título propuesto.
Se realizarán unas Jornadas Informativas con la denominación de “Nuevos Títulos y criterios para su extinción”.
La Secretaría del Centro tendrá al día los acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno con respecto a los criterios adoptados para interrumpir la impartición del Título, temporal o definitivamente, y los mecanismos previstos para salvaguardar los derechos y compromisos adquiridos con el alumnado, así como las alternativas viables propuestas para el alumnado que esté cursando la enseñanza.
Desde la Secretaría del Centro se establecerán mecanismos de información individualizada sobre la situación académica de cada estudiante afectado.
Sistema de análisis de la información
Se realizarán estudios en torno a la extinción de Títulos por parte de la Unidad de Garantía de Calidad del Título, utilizando los siguientes indicadores:
- Número de consultas.
- Número de estudiantes afectados.
- Número de quejas y reclamaciones resueltas.
- Otros
Sistema de propuestas de mejora y su temporalización
Al inicio de cada curso académico, la Unidad de Garantía de Calidad del Título, remitirá un informe global de la situación a los órganos directivos del Centro.
En función del informe global recibido, la Junta de Centro establecerá las acciones de mejora pertinentes.
Documentación
- Reglamento Trabajo Fin de Grado
- Cronograma TFG para el curso 2024/2025
- Aspectos generales y formales
- Referencias bibliográficas
- Anexo II. Mantenimiento línea de trabajo fin de grado
- Anexo III. Documento de inscripción de TFG
- Anexo IV. Depósito del trabajo fin de grado
- Anexo V. Declaración de originalidad del TFG
- Informe del tutor
- Rúbrica de evaluación
Comisión Trabajo Fin Grado
En el edificio en el que se ubica la Facultad de Ciencias del Trabajo existen los siguientes servicios:
- Biblioteca,
- Servicio de Informática,
- Secretaría,
- Servicio de Conserjería,
- Servicio de Mantenimiento,
- Servicio de Reprografía.
El Centro y sus locales son accesibles para discapacitados. Existen rampas de acceso, ascensor y servicios adaptados.
La Facultad cuenta con las siguientes instalaciones:
JUSTIFICACIÓN DE LOS MEDIOS MATERIALES Y SERVICIOS DISPONIBLES
| ||||||||
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Capacidad
|
Megafonía
|
Cañón
|
Retroproyector
|
Pantalla
|
Red
|
Wifi
|
PC
| |
AULA I-II |
112+2*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
AULA III |
56+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
AULA IV |
56+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
AULA V |
56+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
AULA VI |
92+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
AULA MAGNA |
170+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
SALA GRADOS |
32+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
SEMINARIO I |
20
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
SEMINARIO II |
14
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
AULA INFORMÁTICA |
44
|
X
|
X
|
X
|
X
|
44
|
||
BIBLIOTECA |
140
|
X
|
X
|
9
|
||||
SALA DE JUNTAS |
25
|
X
|
X
|
|||||
SALÓN DE ACTOS |
223+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
*puesto minusvalía
EQUIPAMIENTO DOCENTE ADICIONAL PORTÁTIL | ||
---|---|---|
REPRODUCTOR DE VIDEO |
2
|
Servicios generales
|
REPRODUCTOR/GRABADOR DVD |
1
|
Servicios generales
|
REPRODUCTOR DE DVD |
2
|
Servicios generales
|
CAÑONES PORTÁTILES |
1
|
Servicio Informática
|
CAÑONES PORTÁTILES |
9
|
Servicios generales
|
ORDENADORES PORTÁTILES |
3
|
Servicio Informática
|
ORDENADORES PORTÁTILES |
2
|
Servicios generales
|
PANTALLAS PORTÁTILES |
1
|
Servicios generales
|
PROYECTOR DIAPOSITIVAS |
1
|
Servicios generales
|
C.P.U. |
8
|
Servicios generales
|
Biblioteca
Puestos de lectura: 138 (hay 14 mesas en los accesos a la Biblioteca con 5 puestos de lectura para trabajos en grupo)
Colecciones Fac. CC. Del Trabajo
- Monografías a 31-12-2008.- 14058 (en la actualidad hay 14906)
- Monografías Ingresadas 08.- 1085
- Monografías Por compra.- 903
- Monografías Donación o intercambio.- 182
Colecciones de turismo
- Monografías en la actualidad.- 180
- Ingresadas en 2009.- 41 (entre monografías y material no librario)
Publicaciones Periódicas En Papel CC. Del Trabajo
- Títulos a 31-12-2008.- 266
- Títulos Por compra.- 42
- Títulos Donativo/intercambio.- 89
- Títulos Colecciones muertas.- 135
Revistas de turismo
- Títulos de revistas en papel.- 8
- Títulos de revistas electrónicas.- 6
Material No Librario Cc. Del Trabajo
- Total a 31-12-2008.- 540
- Videos y DVDs.- 125
- CD-ROMs.- 415