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Universidad de Córdoba

Facultad de Ciencias del Trabajo

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Inicio › Licenciatura de Ciencias del Trabajo

Diplomaturas y Licenciaturas - Licenciado en Ciencias del Trabajo

  • Descripción
  • Profesorado
  • Planificación
  • Adaptación al Plan Nuevo
  • Horarios, Aulas y Exámenes

Descripción

Información General

  • Abierto el plazo de admisión extraordinaria en Ciencias del Trabajo
Nombre de la Titulación Licenciatura en Ciencias del Trabajo
Número de créditos ECTS 134 créditos LOU
Duración en años Dos
Tipo de enseñanza de que se trata Presencial
Número de plazas de nuevo ingreso ofertadas 100 plazas
Número mínimo de créditos de matriculación Sin mínimo
Centro y lugar en la que se imparte Facultad de Ciencias del Trabajo
BOE(s) en los que se ha publicado
  • Plan de estudios: (BOE de 22/11/2002)
  • Modificaciones: (BOE de 24/06/2008) (BOE de 30/07/2008)
Titulación en Experiencia Piloto No

Plan de extinción de Título

  2012-132013-142014-152015-162016-172017-18
1ºTR
Vigente
1º año ext.
2º año ext.
3º año ext.
Extinguida
Extinguida
OB
Vigente
1º año ext.
2º año ext.
3º año ext.
Extinguida
Extinguida
2ºTR
Vigente
Vigente
1º año ext.
2º año ext.
3º año ext.
Extinguida
OB
Vigente
Vigente
1º año ext.
2º año ext.
3º año ext.
Extinguida
1º-2ºOP
Vigente
Vigente
1º año ext.
2º año ext.
3º año ext.
Extinguida
0CF
Vigente
Vigente
1º año ext.
2º año ext.
3º año ext.
Extinguida

Profesorado

Asesores Académicos

Funcionalidad de los Asesores Académicos:

  • Ofrecer apoyo e información a los estudiantes sobre los diferentes servicios de su Centro y de la Universidad.
  • Asesorar al estudiante en el proceso de matriculación y en los aspectos relativos a su itinerario curricular.
  • Facilitar el desarrollo de habilidades y estrategias de aprendizaje del estudiante.
  • Identificar aspectos que interfieren en el desarrollo académico del estudiante.
  • Fomentar la participación del estudiante en actividades de mejora de su formación.
  • Hacer el seguimiento académico del estudiante.
  • Llevar a cabo una coordinación con los otros asesores de la titulación y con el coordinador de la misma.
  • Potenciar la relación del estudiante con el mundo social y laboral.
  • Orientar e informar al estudiante sobre cualquier duda en relación con los aspectos académicos que se puedan plantear durante su estancia en la Universidad.

 

Más información

http://www.uco.es/organizacion/calidad/asesoriasacademicas/asesoriasacademicas.htm

 

Listado de Profesores

Segundo curso Licenciatura en Ciencias del Trabajo

Segundo Cuatrimestre
AsignaturaGrupoProfesorCorreo ElectrónicoTeléfonoFicha
Auditoría de Recursos Humanos 1
Sociología del conflicto y la negociación 1
1
1
Araceli López Calvo
José Antonio Cerrillo Vidal
Mª Faustina Reyes Sillero
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957 21 25 08
957 21 25 08
957 21 25 79

Los Derechos Fundamentales en las relaciones laborales 1 Mª Mercedes Zarzalejo Carbajo This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 957 21 89 12
Documento en PDF

Optativas Licenciatura en Ciencias del Trabajo

Segundo Cuatrimestre
AsignaturaGrupoProfesorCorreo ElectrónicoTeléfonoFicha
Derechos Sociolaborales de los trabajadores extranjeros en España 1
1
Mª Luisa Rodríguez Cope
Mariano López Castilla
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957 21 22 49
957 21 80 56
Documento en PDF
Libertades económicas: mercados de factores y de productos 1 Cesar María Mora Márquez This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 957 21 88 70
Estructura de mercado de trabajo en España y Andalucía 1 Cesar María Mora Márquez This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 958 21 88 70
Protección Social Complementaria
Habilidades de comunicación y resolución de conflictos 1 Valentina Lucena Jurado This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 957 21 22 97
Documento en PDF
Herramientas informáticas de gestión de recursos humanos 1 Fco José Martínez Manchado This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Listado general

Profesores
Teléfono
Correo-e
Miren Natale Abad Salazar
957 212507
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Raquel Acero de La Cruz
957 212511
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Eva María Alarcón Pulido
-
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Fco. Antonio Alemán Páez
957 212503
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Fco. Jose Alós Civico
957 211021
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Felix Amaya Fernández
-
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Mª Rosario Angulo Lucena
957 218278
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Luis de Arcos Pérez
-
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Carlos Artacho Ruiz
957 212509
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Carmen Aumente Rojas
957 218851
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Antonio Barragán Moriana
957 212558
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Gabriel R. Bellido Fernández-Montes
-
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Inmaculada Benavente Torres
957 211067 / 957 212567
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Elena Briones Pérez
-
Esther Bueno Gallardo
957 212514
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Jose Mª Cerezo López
957 212507
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Nuria Ceular Villamandos
957 211097
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Elías Cervelló Zapatero
957 212503
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Mª del Mar Conejero Olmedo
-
Antonio Costa Reyes
957 212111
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Jose Manuel Cuenca Toribio
957 218757
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Jose Luis Ferrer Herranz
957 218625
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Juan Ignacio Font Galán
957 218883
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Manuel García Jiménez
957 211083
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Ramón Gómez Ruiz
957 212503
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Francisco González Santa Cruz
-
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Humberto Gosalbez Pequeño
957 212514
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Mª Salud Jiménez Romero
957 218900
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Manuel Jurado Bello
957 212512
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Fernando Lara de Vicente
957 211088
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Araceli Lopez Calvo
957 212508
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Lourdes Lopez Calvo
957 212508
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Tomás J. López-Guzmán Guzmán
957 212507
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Luis Carlos López Sánchez
-
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Francisco José Martínez Machado
-
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José Martos Peinado
957 212512
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Francisco Mesa-Moles Martel
957 212514
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Luis Montoto Cañas
-
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Carmen Moreno de Toro
957 212504
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Juan Antonio Moriana Elvira
957 211021
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Julia Muñoz Molina
957 212566
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Federico Navarro Nieto
957 212502 / 957 211087
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Pedro Pablos Soldevilla
-
Javier Pagador López
957 218864
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M. Carmen Pérez-Jiménez y Jiménez
957 211034
Marcial Prieto López
957 218851
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Carmen Prieto Sanchez
-
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José Ramos Romero
-
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Mª Luisa Rodriguez Copé
957 211088
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Mª Jose Rodriguez Crespo
957 212111
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María Isabel Sánchez Rodriguez
957 218481
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Mª Amparo Serrano del Castillo
957 218278
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Jose Taberner Guasp
957 212508
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Mª del Carmen Tabernero Urbieta
957 212120
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Isabel Victoria Torres Díaz
957 212503
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Fco. Javier Urbano Moreno
957 211021
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Ricardo Veroz Herradón
957 212510
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Luis Zafra Castro
-
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Mª Mercedes Zarzalejo Carbajo
957 218912
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Planificación

PLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA

1º CIENCIAS DEL TRABAJO

CódigoDenominaciónCréditos
(T + P)
CarácterTipoGuía
12/13
Guía
13/14
6104
Gestión integrada de recursos empresariales
6 + 3
Obligatoria
anual
Guía
-
6099
Políticas sociolaborales
9 + 3
Troncal
anual
Guía
-
6098
Economía del Trabajo
9 + 3
Troncal
anual
Guía
-
6100
Sociología de las relaciones laborales
4 + 2
Troncal
1er cuatrimestre
Guía
-
6101
Modelos normativos de relaciones laborales
4,5 + 1,5
Troncal
2º cuatrimestre
Guía
-
6108
Estructura social de las sociedades industriales avanzadas
4 + 2
Obligatoria
1er cuatrimestre
Guía
-
6107
La actividad administrativa en las relaciones laborales
3 + 1,5
Obligatoria
2º cuatrimestre
Guía
-

2º CIENCIAS DEL TRABAJO

CódigoDenominaciónCréditos
(T + P)
CarácterTipoGuía
12/13
Guía
13/14
6097
Dirección estratégica de la empresa
6 + 3
Troncal
anual
Guía
Guía
6095
Estadística aplicada a Ciencias de Trabajo
3 + 1,5
Troncal
1er cuatrimestre
Guía
Guía
6103
Marco normativo de la negociación y el conflicto
4,5 + 1,5
Troncal
1er cuatrimestre
Guía
Guía
6105
Gestión del empleo en la empresa
4 + 2
Obligatoria
1er cuatrimestre
Guía
Guía
6096
Auditoría de Recursos Humanos
3 + 1,5
Troncal
2º cuatrimestre
Guía
Guía
6102
Sociología del conflicto y la negociación
4 + 2
Troncal
2º cuatrimestre
Guía
Guía
6106
Los Derechos Fundamentales en las relaciones laborales
4 + 2
Obligatoria
2º cuatrimestre
Guía
Guía

OPTATIVAS (RELACIONES LABORALES)

Bloque de Optatividad General: C.C. del Trabajo

CódigoDenominaciónCréditos
(T + P)
CarácterTipoGuía
12/13
Guía
13/14
6111
Derechos Sociolaborales de los trabajadores extranjeros en España
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre
Guía
Guía
6112
Libertades económicas: mercados de factores y de productos
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre
Guía
Guía 
6124
Estructura de mercado de trabajo en España y Andalucía
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre
Guía
Guía 

Bloque de Optatividad del Primer Itinerario: Gestión de Recursos Humanos en la Empresa

CódigoDenominaciónCréditos
(T + P)
CarácterTipoGuía
12/13
Guía
13/14
6113
Protección Social Complementaria
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre
-
-
6118
Habilidades de comunicación y resolución de conflictos
3 + 1,5
Optativa
2º cuatrimestre
Guía
-
6109
Herramientas informáticas de gestión de recursos humanos
2 + 2,5
Optativa
2º cuatrimestre
Guía
Guía

Bloque de Optatividad del Segundo Itinerario: Auditoría en Riesgos Laborales

CódigoDenominaciónCréditos
(T + P)
CarácterTipoGuía
12/13
Guía
13/14
20100
Marco jurídico de la prevención de riesgos laborales
3 + 1,5
Optativa
1er cuatrimestre
Guía
Guía
6120
Evaluación de riesgos laborales
3 + 1,5
Optativa
1er cuatrimestre
Guía
Guía
6119
Psicología de la salud y seguridad laboral
3 + 1,5
Optativa
1er cuatrimestre
Guía
-

Adaptación al Plan Nuevo

ADAPTACIÓN AL PLAN NUEVO

  • Información de tránsito al Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

 

Horarios, Aulas y Exámenes

Curso 2016/2017

Exámenes 2016/2017

  • Calendario anual de exámenes curso 2016/2017 (Actualizado el 24/06/2016)
  • 1ª Convocatoria Ordinaria Enero (1er Cuatrismestre)
  • 2ª Convocatoria Ordinaria Febrero (1er Cuatrismestre)
  • Convocatoria extraordinaria abril 2016-2017
  • 1ª Convocatoria Ordinaria Junio (2º Cuatrismestre)
  • 2ª Convocatoria Ordinaria Julio (2º Cuatrismestre)
  • Convocatoria extraordinaria septiembre

Curso 2015/2016

Exámenes 2015/2016

  • Calendario anual de exámenes curso 2015/2016 (Actualizado el 29/06/2015)
  • 1ª Convocatoria Ordinaria Enero (1er Cuatrismestre)
  • 2ª Convocatoria Ordinaria Febrero (1er Cuatrismestre)
  • 1ª Convocatoria Ordinaria Junio (2º Cuatrismestre)
  • 2ª Convocatoria Ordinaria Julio (2º Cuatrismestre)
  • Convocatoria Ordinaria Septiembre

Diplomaturas y Licenciaturas

Diplomatura de Relaciones Laborales
Diplomatura de Turismo
Licenciatura de Ciencias del Trabajo
Common Services and Resources of the University of Córdoba
Secretary's Office: Request an Appointment

Online Information

Academic Regulations
Compensation Assessment Information
Information Collection System
Procedure Results
Dashboard
SDGs (Sustainable Development Goals)
Equality

Of interest

Quality
News
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