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GEOPOLÍTICA DEL MUNDO ACTUAL. UNA VISIÓN MULTIDISCIPLINAR: Cultura de Paz, Conflflictos, Educación y Derechos Humanos
LA PROFESIÓN DE MEDIACIÓN COMO GENERADORA DE PAZ
Francisco J. Gorjón Gómez 1
Universidad Autónoma de Nuevo León (México)
Sumario
1. Introducción. 2. La mediación vista como una ciencia principio de toda profesión. 3. Las técnicas utilizadas por la profesión de la mediación. 4. El mediador como elemento básico de la profesión de la mediación. 5. El desempeño ético de toda profesión, “la mediación ética”. 6. La mediación ya no es alterna, es la primera opción. 7. Conclusiones.
Resumen
La Paz es un fin de la profesión de la mediación, no es una consecuencia de su ejercicio como sucede con otras profesiones, todas ellas han nacido con la vocación de resolver conflictos y hacer la vida de los seres humanos más placidas, cordial y de calidad, sin embargo, aunque resuelven conflictos, no propiamente generan paz. La mediación como profesión sí la genera ya que resuelve los conflictos en un marco concéntrico relacional en el que las partes no anteponen sus intereses con los de las demás, al contrario, los compatibilizan y hacen de relaciones que podrían ser conflictivas, relaciones armoniosas, generando un entorno de solidaridad, positivo y propositivo que las armoniza y trae como consecuencia un entorno de concertación, de armonía y de paz.
La sociedad para poder evolucionar requiere de vivir en un entorno de bienestar, ya que es éste el que genera las condiciones de desarrollo evolutivo positivo; esto es, que alienta la innovación y la creatividad, a través de un pensamiento positivo, es cierto que no todo proceso evolutivo se basa en un esquema conceptual positivo, hay una fuerte influencia de hechos negativos que generan cambios trascendentales en nuestra forma de vida, sin embargo, la lógica evolutiva atiende más a un querer mejorar que a un no querer.
Es en este escenario en donde surge la profesión de la mediación, en el marco de un querer positivo, que parte de una carga negativa, que es el conflicto particular, pero si consideramos que la mediación es una vía al bienestar y la felicidad, como esquema de vida institucionalizado, entonces requiere de un haber científico que la respalde, para poder enfrentar la solución de conflictos de una forma acertada y ad hoc a las necesidades de cada quien, con un obvio impacto social, al evitar la escalada del conflicto y generar a su vez un bienestar social, partiendo del bienestar subjetivo percibido de cada quien.
Para lograr esta visión se requiere de una formación educativa de alto nivel, al igual que de un respaldo estructural, esto es organización, al igual que esta estructura esté vinculada a los sectores de poder que determina, en muchos de los casos o por no decirlo siempre, el rumbo de la sociedad y su forma de vida; requiere de igual forma una constante actualización y adaptación de su hacer, y por último, su autonomía, basada es estos elementos pero principalmente en sus resultados como dinámica de solución de conflictos de forma asertiva, último hecho que se encuentra probado y demostrado.
Palabras clave
Mediación, profesión, bienestar, necesidad social, conflictos sociales.
Abstract
Peace is an end of the mediation profession, it is not a consequence of its exercise as it happens with other professions, all of them have been born
1 Presidente del Colegio de Mediadores de Nuevo León; Presidente de la Asociación Internacional de Doctores en Métodos Alternos de Solución de Conflictos; Director académico del Doctorado en Métodos Alternos de Solución de Conflictos de la Universidad Autónoma de Nuevo León. fgorjon@hotmail.com.
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